フレックスタイム制を導入する際の注意点
お問い合わせ内容 顧問先がフレックスタイム制を導入することになりました。Cells給与ではどのような処理をすればよいのでしょうか。 回答 現行の制度に基づき、一か月を精算期間とし、その月の所定労働時間...
WEB明細のID/パスワード通知書でパスワードの一部が消える
お問い合わせ内容 顧問先の社員に向けWEB明細の通知書印刷機能で通知書を印刷すると画面ではパスワードが表示されているのに、紙面ではパスワードの文字の一部が消える現象が起きていました。どのパソコン・プリ...
セルズ給与のマイナンバー対応予定について
「Cells給与」のマイナンバー対応予定についてご案内します。 バージョンアップ提供時期 Cells給与V9.08（平成28年9月下旬頃リリース予定）より対応 インターネット経由によりバージョンアップ...
残業手当の計算で60時間を超えた分の割増率を150％に設定したい
お問い合わせ内容 残業手当の割増率は通常125%で計算しているが、平成22年の労働基準法改正を受け、60時間を超える残業については割増率を150％に設定したい。 回答 下記要領で、設定いただくことがで...
年の途中で他の給与ソフトからCells給与に給与データを移行するには
お問い合わせ内容 今月から給与計算を受託しました。これまでは顧問先が他社給与ソフトを使って自社で給与計算をしていました。年末調整はCells給与で行う予定なので、今年1月から先月までの給与データをCe...